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Materializar sueños


No fue sino hasta hace poco que comprendí aquello que constantemente leía en textos de autoayuda, de motivación y espiritualidad: La Vibración. ¡El concepto es: todos tenemos una vibración y el Universo es vibración! Una vibración dispuesta a materializar todo lo que deseamos. Solo tenemos que sintonizarnos en la misma frecuencia, la frecuencia creadora. Para mí, solo era un concepto que no había podido comprobar.

Hasta que llego el deseo exacto, ¡la necesidad que no podía satisfacer, el proyecto aún no realizado! Hace unos años decía: ¡quiero sacar un shampoo con mi marca! Luego la oración cambio a: necesito sacar un shampoo para complementar la marca. Después la frase cambio drásticamente a ¡NO HAY shampoo! ¡Necesitamos shampoo! ¡Tengo que sacar un shampoo! Pero las condiciones ya no eran las mismas y el viento parecía soplar en contra. Así que decidí poner en práctica el acto de magia: ¡materializar un concepto!


Empezamos por crear una imagen, hasta encontrar la adecuada. La fijé en mi mente, la guardé como imagen de inicio en mi teléfono, en mi computadora, la imprimí cuantas veces fue necesario y la coloqué en todas partes. Desarrollé su concepto y comencé mi trabajo: encontrar alguien que se emocionara igual que yo, de tal manera que compartiéramos la misma vibración creadora, la misma intención de verlo hecho una realidad. De más está decir que la vibración debe contener amor hacia tu proyecto, emoción, positividad, una sonrisa y brillo en los ojos cada vez que lo presente y la absoluta fe de que ya está concedido!

A mí alrededor otras personas se emocionaron: mi esposa, mis hijos, la diseñadora gráfica, la vendedora de una empresa de productos químicos y ¡un amigo y socio! Todos teníamos algo en particular al hablar del producto: nos sentíamos felices y nos brillaban los ojos. Empezamos a buscar el financiamiento ¡lo conseguimos. Nos deleitamos creando la formula y su olor final ¡lo conseguimos!  Buscamos los envases ¡los conseguimos! Todo estaba en marcha ya solo había que esperar.

Presenté mi proyecto aproximadamente una 30 veces. Muchos se mostraron interesados, otros mostraron incredulidad, otros ni siquiera interés. Pero lo más importante, no era lo que creyeran los demás. Lo más importante era en lo que yo creía! Así que seguí adelante, hablando de mi proyecto con entusiasmo y en presente.

El 25 de octubre de 2018, me informaron que el shampoo estaba listo, envasado y empacado. ¡Lo hicimos! ¡¡¡Lo logramos!!!! Mi idea inicial, hace 5 años, ¡se hizo realidad! ¡Lo que no había logrado en 5 años, lo hice en 6 meses! Con dedicación, enfoque… ¡y necesidad! 
Aprendí que la necesidad no necesariamente es una circunstancia negativa, ésta se puede transformar en un motor que te impulse a encontrar la solución a esa situación desfavorable.



Aprendí que la vibración, la frecuencia de tus ideas en la misma frecuencia de la vibración del Universo, es como subirse en una tabla de surf y dejarse llevar por la corriente de un mar generoso y dispuesto a llevarte hasta lo que deseas.Podemos materializar nuestros proyectos. Hay miles de corrientes con recomendaciones acerca de cómo lograr tus emprendimientos. Cualquiera que utilices (que no te dañe o dañe a otros) que te lleve de manera positiva a alcanzar tus deseos, es válida.

Hoy, estamos celebrando nuestro primer producto. Estamos orgullosos y felices con nuestro logro. Pero estamos aún más agradecidos por lo que hemos aprendido. Hoy, cuando las cosas no parecen pintar nada bien, ¡quiero decirte que si se puede! ¡Quiero contarte una historia con una continuidad de logros y aprendizajes! 



Quiero, con humildad, inspirar a aquellos que se atreven a tocar puertas con su proyecto en mano, a los que patean la calle buscando hacer sus emprendimientos realidad, a los que se acuestan tarde completando pedidos, a los que tienen dos empleos para ahorrar un poco más, pues tienen un negocio en mente, a los que siempre tienen un brillo en los ojos cuando hablan de su “idea”. Si esta historia los inspira a continuar adelante, ¡me sentiré feliz de haber aportado un granito de arena a la realización de sus proyectos! ¡Éxito!




Día del voluntariado

6.12.18 // by alvaro peña // No comments




La Federación de Instituciones Privadas de Atención al Niño, al Joven y la Familia (FIPAN), fundada en el año 1958, llegó a sus 60 años este 5 de diciembre. 

En ocasión de este importante aniversario, realizó su tradicional evento de reconocimiento a los voluntarios que dedican su esfuerzo y tiempo para que los menos favorecidos tengan la oportunidad de mejorar sus condiciones de vida. 

En esta oportunidad FIPAN otorgó un reconocimiento por su gran compromiso a todos los voluntarios de la organizacion Doctor Yaso Payasos de Hospital, organización a la cual pertenezco. Dicho evento se realizó este miércoles en el Centro Cultural Chacao. Gracias a los voluntarios, invitados especiales y al talento artístico que nos acompañó en esta grata ocasión. Continuamos juntos trabajando por un mejor país.










Dr. Yaso: Moda por una Sonrisa

28.11.18 // by alvaro peña // , , , // No comments

El 26 de noviembre Caracas hizo gala de lo mejor del talento nacional y la bondad de nuestra gente. El glamour y la solidaridad hicieron acto de presencia en esta ocasión para contribuir con la Organización Doctor Yaso en el desfile “Moda por una Sonrisa” organizado por Engranart y realizado en el Theater Club.



Doctor Yaso, la franquicia social más exitosa de Venezuela se ha dedicado a impactar positivamente la vida de niños y adultos en hospitales, ancianatos, albergues, organizaciones y comunidades. Unidos a este movimiento, contamos con la animación de Valeria Valle, quien nos hizo pasar una tarde increíble y la presencia de los voluntarios de Doctor Yaso que hicieron reír al público presente. Así mismo, contamos con la participación de diseñadores venezolanos con su estilo único e inspiraciones fashionistas: Gabriela Alvarado, Patricia Fumo, Tefi Sanchez con su marca Promessa, Semeruco Verde y la presentación especial de Durant and Diego quienes con su apoyo nos ayudan a continuar dibujando sonrisas y creando sueños en el futuro de nuestro país.



En pasarela contamos con extraordinarias modelos que se unieron a esta Moda con Causa y se sumó nuestra gran amiga y querida Vanessa Peretti, Miss Venezuela Internacional 2006 y presidente de la fundación que bajo su mismo nombre trabaja por los derechos de la comunidad de sordos de nuestro país; quien cautivo al público presente con su carisma y belleza.

Todos los involucrados en este desfile hicieron de este encuentro una experiencia única, demostrando el potencial que existe en nuestro país, personas con compromiso social y amor por Venezuela.
















Como parte de la Junta Directiva de Doctor Yaso, agradezco a todas aquellas personas y organizaciones que apoyaron esta hermosa iniciativa @casacarlosaguilar, @academiacarloscguilar, Alkabir, @caracastheaterclub, @megalicor, Teatro Luisela Díaz, @numairasmi, @uvascaracas, @sweet_cake.ve, @cr_stobalon, @yilberelbittar, @fundaciónvanessaperetti, @fundacionvidapositiva, @licoteca, @vipsecurityvnzla y los diseñadores 
@gabrielaalvaradooficial, @patriciafumo, @promessabytefisanchez y @semerucoverde @durantydiego; así como a todos los asistentes por unirse y ser parte de este engranaje por un mundo mejor.

La parrandita es en Venezuela - Doctor Yaso

26.11.18 // by alvaro peña // No comments


Como miembro de la hermosa organización Doctor Yaso, nos unimos junto con su presidenta Lilver Tovar Luna, y Henry Silva conductor del inigualable programa de TV  Sábado Sensacional que se transmite por Venevisión; a La Asociación cultural de venezolanos en Quebec y la Venezuela Engagement Foundation Group para realizar en el Hospital ortopédico infantil este 24 de noviembre La parrandita es en Venezuela.



Doctor Yaso se sumó a esta iniciativa respaldada por grupos de venezolanos ubicados en otras latitudes, iniciando en el Hospital Ortopédico Infantil de Caracas, para llevar una sonrisa a todos los niños que allí se encuentran.

Una actividad como siempre llena de satisfacciones, poniendo nuestro grantio de arena al llevar alegría a quienes más los necesitan.












Mi historia en el programa Franquicias en Venezuela

28.10.18 // by alvaro peña // No comments


Todo negocio responde a una necesidad. ¿Cómo nació mi marca? Como respuesta a la necesidad de conseguir en un solo sitio todos los servicios que requería para mi cuidado.


O4M en el programa Franquicias en Venezuela - Parte 1


Iniciamos en un local de escasos 40 metros con 5 sillas de barbería y 5 servicios básicos: corte de cabello, manicura, pedicura, rasurado de barba y masajes.


O4M en el programa Franquicias en Venezuela - Parte 2


Luego de 16 años, nuestros franquiciados dicen "Hice un buen negocio". Tenemos clientes que han crecido junto con la marca, que iban llevados por sus padres siendo niños y actualmente, ya adultos, siguen siendo clientes.


O4M en el programa Franquicias en Venezuela - Parte 3


Además de ser fundador de Only For Men, formo parte de la Directiva de la Cámara Venezolana de Franquicias Profranquicias y de Doctor Yaso Payasos de Hospital. Seguimos apostando por nuestro país, seguimos sembrando semillas de cambio.


O4M en el programa Franquicias en Venezuela - Parte 4






El error más común de los emprendedores

21.10.18 // by alvaro peña // No comments

Todo el que quiere emprender tiene una idea que piensa que tiene muchas posibilidades, etc. Es normal, si no confiáramos en nuestra idea no nos lanzaríamos por ella.

Pero, ¿que es lo que hace que una idea de negocio se materialice y sea rentable?



El primer paso es validarla. Pero es un error común que no lo hagan. Algunos porque tienen miedo al no saber si funcionará, y otros porque lo tienen tan claro, que se lanzan a la piscina sin saber si hay agua en ella.

Y entonces, ¿esto como se hace? Pues bien, ante todo hacer un estudio previo. Hay preguntas que, aunque obvias, muchos se saltan. ¿Hay nicho de mercado para tu idea? ¿Cuál es tu competencia? ¿Cuál es tu cliente ideal?

Puedes iniciar comprobando lo siguiente. Esto te ahorrará tiempo y posibles problemas en el futuro.

1. ¿Tu idea resuelve un problema?

2. ¿La gente pagaría por tu solución?

3. Nadie lo está haciendo


4. Tu idea ya existe, pero puedes hacerlo mejor

5. Es fácil de entender

6. Es un tema que te apasiona

7. Es escalable

Ya conoces los puntos más importantes a considerar para validar tu idea, ¡así que manos a la obra!.



Para que no te toque, ¡Tócate!

19.10.18 // by alvaro peña // No comments


Cada 19 de octubre se celebra el Día Mundial contra el Cáncer de Mama, con el objetivo de concienciar a la población sobre esta enfermedad, una de las principales causas de muerte en las mujeres, con 1,7 millones de nuevos casos anuales en todo el mundo.


Aumentar la atención y la sensibilización sobre el cáncer de mama es fundamental para disminuir los casos. Varios estudios revelan que aproximadamente un 40 por ciento de las muertes por cáncer podrían evitarse al modificar cinco factores de riesgo: obesidad, ingesta reducida de frutas y verduras, falta de actividad física, consumo de alcohol y de tabaco.


En una etapa precoz, esa enfermedad no causa síntoma. Se recomienda entonces como estragegia los exámenes regulares, y tambien el autoexamen mamario que debe hacerse una vez al mes, entre el 5to y el 7mo día después de terminado el ciclo menstrual.


Mientras se desarrolla la afección puede aparecer hinchazón en la mama o en la axila, normalmente sin dolor; se presenta un cambio en la forma del pezón, con enrojecimiento, agujeros, o la sensación de piel de naranja.


No dejes que te toque. ¡Tócate!


Iniciar un emprendimiento empresarial

27.9.18 // by alvaro peña // No comments

Emprender puede no ser algo tan fácil. Muchas veces encontramos en el camino personas que nos dicen que nuestra idea no es viable. El emprendedor debe comprobar si esto es cierto, y organizar su proyecto, tomando en cuenta ciertas cosas para que su proyecto pueda ser sostenible y perdurable.

Estos proyectos deben combinar factores como rentabilidad, autosostenibilidad y que generen un impacto positivo a una comunidad o al medio ambiente.




Motivación, talento y objetivos claros son las bases. Aunque no hay una fórmula exacta que lleve al éxito, es importante tener en cuenta ciertas cosas:

Prueba y error.  Antes de tener éxito muchos emprendedores fracasan en repetidas oportunidades. Es solo parte del proceso del aprendizaje.

Técnicas de mercadeo. Haga pruebas, tenga un focus group, haga entrevistas e indague sobre sus futuros clientes.

Plan de negocios. Es necesario para cualquier emprendimiento contar desde el principio con un modelo de negocio claro. Esto es lo que permite tener la ruta hacia donde debe encaminarse y que el proyecto sea sostenible en el tiempo.

Plan de crecimiento.  El éxito del proyecto no depende solo de tener una buena idea. Es importante no perder el foco.

Alianzas. Las alianzas son un elemento clave para obtener recursos externos que contribuyan con el éxito del proyecto.

Innovación. No necesariamente algo nuevo, pero si algo que implique una solución novedosa a alguna necesidad.

10 errores de liderazgo imperdonables que probablemente estás cometiendo

25.9.18 // by alvaro peña // , // No comments




Ser un líder viene con una serie de responsabilidades, que incluyen manejar los problemas del lugar de trabajo y dar un buen ejemplo.

Con frecuencia se mantienen altas expectativas, ya que la persona a cargo y la gestión de un equipo completo de personas, pueden ser intimidantes.

Sin embargo, nadie es perfecto. Siempre hay espacio para aprender y crecer, y para ayudar a tus empleados a hacer lo mismo. Aquí te van algunos errores comunes con los que luchan muchos líderes:

1. Usar el correo electrónico para asuntos urgentes

Este es el error número 1 y probablemente el más común de todos.

¿Quién no ha caído en la tentación de enviar un correo electrónico con la palabra "Urgente" como tema y, por supuesto, en mayúsculas?

No caigas en esa trampa: el correo electrónico es una excelente herramienta de trabajo, pero bajo ninguna circunstancia puede ser la forma de comunicar asuntos urgentes.

Si hay algo que requiere tu atención inmediata, resuélvelo cara a cara o por cualquier otro medio que garantice una respuesta rápida.

2. Usar Whatsapp como una herramienta de comunicación

Es muy difícil encontrar a alguien que no tenga en sus teléfonos, o al menos saber sobre la popular aplicación de mensajería instantánea Whatsapp.

Sin embargo, esto no es excusa para que se convierta en tu herramienta para debatir sobre asuntos laborales, coordinar reuniones, administrar un equipo, priorizar tareas o comunicarse internamente. ¡La respuesta es no!

3. No defender al equipo

Este es un grave error, y por lo general, uno que es muy difícil de detectar. El liderazgo se trata de estar con el equipo tanto en los buenos como en los malos momentos, pero sobre todo, un líder debe apoyar a sus colaboradores cuando algo no está funcionando bien.

Siempre habrá problemas, y lo importante no es señalar con el dedo, sino encontrar soluciones. Nunca encontrarás una salida si no has apoyado a tu equipo.

4. No saber cómo decir "No"

Decir que sí a todo es un signo de debilidad. Como líder, debes asumir riesgos y ser consciente de que es imposible complacer a todos.

Aprender cómo decir "no" es esencial para fortalecer tu liderazgo y crucial para no reducir tu productividad, (si realizas más tareas de las que puedes, solo te estresarás y no alcanzarás tus objetivos).

5. Llamar a reuniones sorpresa

Acéptalo: sin una agenda con los objetivos, los temas a tratar y los participantes, tu reunión será cualquier cosa menos productiva.

Un error común de liderazgo es convocar reuniones sorpresa, que generalmente son una pérdida de tiempo para tu equipo y para ti.

Olvida esto y asiste solo a aquellas reuniones que sean indispensables y te ayuden a mejorar tu gestión.

6. Ejecutar desde el cambio

El líder necesita ser el impulsor del cambio. Sin embargo, el miedo a lo desconocido nos hace resistentes al cambio por naturaleza.

El resultado es uno de los peores errores de liderazgo que podemos cometer: quedar atrapados como profesionales y desmotivar a todo nuestro equipo.

Para resolverlo, abre tu mente y premia las actitudes valientes y las nuevas propuestas de tus trabajadores.

7. No tener un sistema de monitoreo

Un líder es, principalmente, un gran administrador de equipo. Para coordinar a las personas, es necesario establecer sistemas de monitoreo para verificar el estado de cada tarea o proyecto.

Es un error muy común contentarse con recibir información por correo electrónico o preguntar de vez en cuando sobre este o aquel problema.

No te conformes con el resumen ocasional del departamento y crea una estructura que te ayude a coordinar y verificar si se alcanzan los objetivos o no.

8. No tomarte el tiempo para pensar

La mejora de los procesos, la corrección de errores, la identificación de problemas, la resolución de conflictos, la agilización de la comunicación entre los miembros del equipo, etc., son tareas para el líder.

Para llevarlas a cabo, es necesario que te tomes un tiempo para la reflexión que muchos líderes ni siquiera consideran. Esto es un obstáculo en la forma de implementar mejoras, así que no cometas el mismo error.

9. Confundir delegar con dar órdenes

Un error imperdonable que cualquier gerente o líder puede cometer, es confundir la delegación de tareas con dar órdenes.

Delegar adecuadamente implica no solo que confiamos en que la otra persona haga el trabajo, sino que también confiamos en sus métodos de trabajo, respetamos los plazos establecidos previamente y, por supuesto, suponemos que la otra persona podría cometer un error.

10. No aceptar errores

Lo dijimos al principio: "nadie es perfecto". Asumir que estamos equivocados debe ser un lema para cada líder, en lugar de uno de los errores de liderazgo más comunes. Además, aceptar tus propios errores te convertirá en un líder mucho más fuerte y respetado en tu organización.

Entonces, ¿cuál de estos errores has estado cometiendo?

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Este artículo es cortesía de Edith Gómez, editora en Gananci, apasionada del marketing digital, especializada en comunicación online. Se niega a irse a la cama cada noche sin haber aprendido algo nuevo. Le inquietan las ideas de negocio y, más aún, aportar una mirada creativa al pequeño mundo en el que vivimos.
Twitter: @edigomben             
LinkedIn: https://es.linkedin.com/in/edithgomezbenitez

Los 10 principios para el éxito de Steve Jobs - 10

24.9.18 // by alvaro peña // No comments

Aprende de los demás



Durante la escuela secundaria, Steve Jobs asistió a algunas conferencias en Hewlett-Packard, y antes de cumplir 21 años ya había trabajado tanto para HP como para Atari. Esto le permitió ver que hacían estas empresas y como lo hacían, para poder planear como él lo haría de forma diferente con su empresa, Apple.

Los 10 principios para el éxito de Steve Jobs - 9

21.9.18 // by alvaro peña // No comments

Recuerda que vas a morir pronto

Jobs decía: “Recordar que voy a morir pronto es la herramienta más importante que he encontrado para ayudarme a tomar las grandes decisiones en la vida. Porque casi todo -todas las expectativas externas, todo el orgullo, el miedo al ridículo o al fracaso- todo eso desaparece en la cara de la muerte, dejando sólo lo que es verdaderamente importante”. 


Los 10 principios para el éxito de Steve Jobs - 8

21.9.18 // by alvaro peña // No comments

Rodéate de gente estupenda

Steve Jobs sabía que rodearse de la gente adecuada es fundamental. Así que no sólo tenía a Steve Wozniak como socio, sino que también trabajó con Tim Cook, Johny Ive, y John Lasseter; tres personas con mucha fuerza.

Gracias a estas alianzas, Jobs consiguió no sólo el éxito de Apple, sino también el de Pixar.





Torneo de Golf a Beneficio de Buena Voluntad


El día de ayer 6 de septiembre se realizó en el Country Club en Caracas el XII Torneo de Golf a Beneficio de la Asociación Buena Voluntad Venezuela, en la cual gustosamente fui patrocinante con mi marca Only For Men, por medio de la cual hicimos entrega de obsequios a los participantes de parte de Franquicias O4M. ¡Seguimos haciendo alianzas, seguimos cambiando vidas!






La Asociación Civil Buena Voluntad (Goodwill), está dedicada al adiestramiento e inclusión socio laboral de personas con discapacidad. Este torneo se realiza anualmente con el objetivo de recaudar fondos para el desarrollo de esta valiosa labor. Un hermoso evento que permite cambiar vidas con el poder del trabajo.

Lo recaudado permite brindar becas que permitan orientarlos al entorno laboral, proporcionándole entrenamiento y capacitación a los fines de lograr su inclusión a la vida productiva del país y alcanzar su bienestar personal y familiar.